A dupla jornada da Enfermeira: quem cuida de quem cuida?
Postado em 11/10/2026
Ao fim do plantão, outra jornada começa em casa. Falar disso é falar da saúde, da segurança e do futuro da enfermagem.
Por Equipe Editorial Grupo Nobre. Revisado em 11/10/2026.
Resposta rápidaA enfermagem é uma profissão de maioria feminina: 84,6% da equipe, segundo a pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil (Fiocruz/Cofen). Somadas a plantões, turnos noturnos e múltiplos vínculos, as tarefas domésticas e de cuidado com filhos e familiares, que ainda recaem mais sobre as mulheres, formam uma dupla ou tripla jornada. Na mesma pesquisa, 66% relataram desgaste profissional. Enfrentar o problema exige escalas mais humanas, piso e jornada justos, divisão do cuidado em casa e políticas de apoio às trabalhadoras.
Um retrato da sobrecarga
- Plantões de 12 horas, muitas vezes noturnos, que desorganizam o sono.
- Dois ou mais vínculos para compor a renda.
- Cuidado com filhos, pais idosos e a casa, concentrado nas mulheres.
- Pouco tempo para estudar, descansar e cuidar da própria saúde.
O resultado aparece em indicadores de desgaste, insônia, dor musculoesquelética, ansiedade, depressão e burnout, e também em menos acesso a cursos, promoções e cargos de liderança.
O que dizem os dados
| Indicador | Pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil (Fiocruz/Cofen) |
|---|---|
| Mulheres na equipe de enfermagem | 84,6% |
| Relato de desgaste profissional | 66% |
| Profissionais com mais de um vínculo | Cerca de um terço |
O que pode mudar
- No trabalho: dimensionamento adequado, escalas previsíveis, pausas respeitadas e locais de repouso (Lei nº 14.602/2023).
- Na remuneração: piso efetivo e jornada que permita viver de um vínculo, em debate na PEC 19/2024 e no PL 4.967/2026.
- Na família: divisão real das tarefas de cuidado.
- Nas políticas públicas: creches, licenças parentais e apoio ao cuidado de idosos.
- Na formação: cursos flexíveis, que caibam na rotina de quem trabalha em plantão.
Perguntas frequentes
Por que a dupla jornada pesa mais na enfermagem?
Porque a profissão é majoritariamente feminina e combina plantões e múltiplos vínculos com o trabalho de cuidado em casa, que ainda recai mais sobre as mulheres.
Existe lei sobre descanso no plantão?
Sim. A Lei nº 14.602/2023 garante locais adequados de repouso para a equipe de enfermagem.
A jornada de 30 horas já é lei?
Não. O tema está em debate no Congresso, na PEC 19/2024 e no PL 4.967/2026.
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Referências
- Machado MH, coordenadora. Perfil da Enfermagem no Brasil: relatório final. Rio de Janeiro: Fiocruz/Cofen; 2017.
- Brasil. Lei nº 14.602/2023. Condições de repouso dos profissionais de enfermagem.
- World Health Organization. Delivered by women, led by men: a gender and equity analysis of the global health and social workforce. Geneva: WHO; 2019.
